Conflits au travail

Période d'essai

Mon employeur peut-il rompre à tout moment ma période d’essai ? 

L’objectif de la période d’essai est de permettre à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans le cadre de l’exécution de son travail et au salarié de vérifier si les conditions de travail lui conviennent. (Article L1221-20 du Code du travail)
Durant la période d’essai, chacune des parties dispose en principe d’un droit de résiliation unilatérale sans avoir à alléguer de motif.
 
Toutefois, cette rupture ne doit pas être abusive.
 
Les règles relatives au licenciement ne sont pas applicables.
 
Ainsi, sauf abus l’employeur est en droit de rompre votre période d’essai à tout moment en respectant le délai de prévenance prévu par la loi (Article L1221-25 du Code du travail).
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site. Plus d'informations
 
ACCEPTER CONFIGURER REFUSER
Gestion des cookies

Les cookies sont des fichiers textes stockés par votre navigateur et utilisés à des fins statistiques ou pour le fonctionnement de certains modules d'identification par exemple.
Ces fichiers ne sont pas dangereux pour votre périphérique et ne sont pas utilisés pour collecter des données personnelles.
Le présent site utilise des cookies d'identification, d'authentification ou de load-balancing ne nécessitant pas de consentement préalable, et des cookies d'analyse de mesure d'audience nécessitant votre consentement en application des textes régissant la protection des données personnelles.
Vous pouvez configurer la mise en place de ces cookies en utilisant les paramètres ci-dessous.
Nous vous informons qu'en cas de blocage de ces cookies certaines fonctionnalités du site peuvent devenir indisponibles.
Google Analytics est un outil de mesure d'audience.
Les cookies déposés par ce service sont utilisés pour recueillir des statistiques de visites anonymes à fin de mesurer, par exemple, le nombre de visistes et de pages vues.
Ces données permettent notamment de suivre la popularité du site, de détecter d'éventuels problèmes de navigation, d'améliorer son ergonomie et donc l'expérience des utilisateurs.