Conflits au travail

Harcèlement 

Depuis quelques semaines mon employeur ne cesse de me critiquer et de m’humilier devant mes collègues. Comment puis-je me défendre ? 

Si votre employeur ne cesse de vous critiquer et de vous humilier devant vos collègues il est fort probable que vous soyez victime de harcèlement moral.

La notion de harcèlement moral est définie à l’article L1152-1 du Code du travail comme étant « des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ».

Ainsi, si votre êtes victime de harcèlement moral de la part de votre employeur, il est impératif que vous réagissiez.
Votre employeur n’a absolument pas le droit de vous harceler. Ce comportement intolérable doit être sanctionné.

Nouvelle dans l’entreprise mon supérieur hiérarchique ne cesse de me proposer d’avoir des relations sexuelles avec lui afin d’obtenir une promotion, ce que je refuse catégoriquement de faire.

Au vu des faits que vous nous exposez, il semblerait que vous soyez victime de harcèlement sexuel de la part de votre supérieur hiérarchique.

Le harcèlement sexuel est constitué par des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui soit portent atteinte à la dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensant.

Peuvent être également assimilés au harcèlement sexuel, les faits consistant en toute forme de pression grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au profit de l'auteur des faits ou au profit d'un tiers Article L1153-1du Code du travail.

Vous ne vous devez absolument pas accepter le comportement inacceptable de votre supérieur hiérarchique.
Vous devez dénoncer les agissements de celui-ci afin que des mesures soit prises à son encontre. 
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